为进一步加强武汉市高素质干部队伍建设，我市决定继续面向国内外部分高校招聘一批2026届优秀毕业研究生，安排到武汉市事业单位（选聘生）或市属国有企业（管培生）工作。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位、对象和方式
本次人才引进共设置55个计划，面向符合岗位条件的高校毕业生及各类社会人才。具体岗位设置、报考条件等内容，详见《潜江市事业单位2025年人才引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。其中：
1.潜江市美术馆文艺创作研究岗位（岗位代码：2025020101）、潜江市融媒体新闻中心英文记者编辑岗（岗位代码：2025030101）和潜江市融媒体新闻中心播音主持岗（岗位代码：2025030102），采取“笔试+面试+实践操练测试”方式引进。
2.潜江市水产技术推广中心水产技术推广服务岗位（岗位代码：2025210101），采取考核方式引进。
3.其他岗位采取“笔试+面试”方式引进。
二、引进范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。
（二）以下人员不能报名
1.现役军人；
2.全日制高校在读学生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8.已在潜江市机关事业单位参加工作、且在编在岗的；
9.按规定到定向工作单位未满服务期限的；
10.法律法规规定的其他情形。
（三）其他条件
1.报考岗位所需专业根据教育部颁布本科专业目录、博士、硕士研究生学位授予和人才培养学科目录进行设置。
2.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日以后出生，以此类推。
3.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前（港、澳、台学习和国外留学人员须于2025年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证）。
4.工作经历时间的计算截止日期为2025年11月1日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历（高校毕业生在校期间的社会实践、实习不作为报考工作经历），具体界定由引进单位和主管单位负责解释。
5.岗位要求的其他资料（证书、奖项、作品等）取得（发表）截止时间为2025年11月1日。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
采取网上报名的方式。报考人员登录潜江人事考试网（http://www.qjrsks.cn/），上传以下资料扫描件：
1.本人身份证、毕业证书、学位证书扫描件、学信网学历电子注册备案表、学位在线验证报告；留学回国人员报考的，还需提供教育部门学历认证材料。
2.岗位要求相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）及其他资料（证书、奖项、作品等）。
3.非本市的在职公务员（含参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员报考的，须提供单位同意报名的书面证明。
每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
（二）报名时间
报名时间：2025年11月10日9:00至11月14日16:00。
11月14日16:00报名系统自动关闭。
（三）资格审查
2025年11月10日9:00至11月14日17:30进行资格审查。资格审查工作由引进单位主管单位负责，并贯穿人才引进工作全程。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。任何环节一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
