一号公考面试考生请听题："三马精神"，指的是"拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲"。对此你怎么看？

 夏晓华示范答题：

各位考官，“三马精神”以马为喻，蕴含着对我们公职人员履职尽责、服务人民的深刻期许。在我看来，它精准指向了我们在新时代新征程上必须具备的三种核心状态：

跃马扬鞭，意味着敢于突破、勇于开拓的胆识。

这要求我们面对新形势、新任务，不能抱残守缺、畏首畏尾。就像改革进入深水区，很多工作没有先例可循，这就需要我们有“第一个吃螃蟹”的勇气。例如，在优化营商环境、推动基层治理创新时，往往需要打破原有的思维定势和工作惯性，主动研究新政策、尝试新方法，哪怕有风险、有压力，也要为事业发展率先闯出一条路。这种“跃马扬鞭”的锐气，是推动工作进步的“第一鞭”！

万马奔腾，强调的是团队协同、合力攻坚的氛围。

一项事业的成功，绝非一人一马之力所能及，而要靠集体智慧、团队力量。在工作中，我们每个人都是“骏马”，但只有心往一处想、劲往一处使，才能形成“万马奔腾”的磅礴气势。这意味着要有大局意识、协作精神，善于沟通配合，主动补台。就像完成一项重大民生项目，从规划、审批到建设、落地，涉及多个部门，只有各个环节高效衔接、互相支持，才能最终跑出惠民“加速度”。活力源于协作，合力方能致远。

马不停蹄，体现的是持之以恒、久久为功的韧劲。

工作往往并非一蹴而就，特别是那些打基础、利长远的事情，更需要坚持不懈、稳扎稳打。保持“马不停蹄”的干劲，就是要有“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲。面对繁琐的日常事务、长期的民生课题，比如乡村振兴、生态环境保护等，绝不能有歇歇脚、松口气的想法，必须一张蓝图绘到底，以锲而不舍的执着，一步一个脚印地把既定的目标任务落到实处。耐力，很多时候比爆发力更重要。

各位考官，作为新时代的公职人员，在今后的工作中，我会努力将这“三马精神”内化于心、外化于行，争做一匹为民生福祉和事业发展持续奋蹄向前的“骏马”。

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