1号公考面试考生请听题：

你是小王，刚入职，得到领导夸赞说你工作十分积极努力，但是老张说你工作操那么多心，比领导还上心。有一次隔着老远他喊你王局长， 你会怎么办？

夏晓华示范答题：

各位考官，面对老张这种半开玩笑，话里有话的情况，我理解这既是职场中常见的调侃，也可能隐含着他对新人表现的一种微妙观察。

我的处理原则是：不把玩笑当攻击，但也不让玩笑成负担。

一、玩笑回应，轻松破局

听到“王局长”这个称呼，如果我当即愣住或者严肃纠正，场面反而更僵。

我会很自然地笑着走过去用轻松的语气回应：“张老师，您这一嗓子可把我吓一跳，我还以为局长来检查了，赶紧想想我手头材料整好没。”

或者笑着对他摆摆手：“您可别给我戴高帽了，我这进单位才刚学会走，您就喊我跑，回头我栽了跟头还得您来扶我呢。”

用这种带点自嘲、顺势把焦点引回工作的方式回应，既接住了他的话茬，化解了可能的小尴尬，也表明了我知道自己新人的位置，没把这个称呼当真。

二、专注自身，心态放平

不管老张这话是随口一说还是另有看法，对我而言都是一个提醒。

领导认可我的努力，我会继续保持积极，但更要时刻提醒自己注意工作的方法和边界。

在未来的工作中，我会更主动地向领导请示汇报，确保“操心”在授权和职责范围内；也会更虚心地向老张和其他老同事请教业务和单位里约定俗成的规矩，让自己的“努力”更符合团队的节奏和期待。

心态上，我会把这当作锻炼，不因夸奖而浮躁，也不因调侃而畏缩，专心把手头的每一件小事做扎实，用持续、靠谱的业绩来沉淀自己。

三、主动沟通、真诚破冰

 我会找一个非正式的场合，比如下班同路或者食堂吃饭时，很自然地跟老张聊起来：“张老师，前两天您喊我那声，我回去还琢磨呢。是不是我平时风风火火的，有啥做得不对路、显得不稳重的地方？我是新人，特别怕因为不懂事耽误事或者让同事们不舒服，您经验多，以后有啥情况可得直接点我，我脸皮厚，但进步心切。”

这个姿态，是把他的调侃转化为一次请教的机会。如果他是无心的，会哈哈一笑觉得我这小伙子挺上道；如果他真有意见，这也给了他一个说出来的台阶。

通过这样真诚的“软沟通”，能有效消除隔阂，把可能的关系隐患转化为建立信任的契机。

各位考官，面对这种情况，我认为最恰当的姿态是“外表轻松、内心清醒、行动靠谱”。用幽默化解尴尬，用行动赢得尊重，用沟通增进理解。

2025夏晓华公考面试

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