3号面试考生请听题：

最近，一些单位发布了公职人员可以做副业的通知，比如下班送外卖。部分网友认为：公务员已经有稳定的收入和体面的工作，不应再参与这类兼职活动，甚至被质疑“与民争利”。对此你怎么看？

夏晓华示范答题：

各位考官，对于一些公务员下班送外卖的现象，我认为不能简单地用“对”或“错”来评判。我想从以下三个方面来谈谈我的看法：

一、规定允许下的自救不应被污名化

很多刚入职的基层公务员，特别是异地工作的年轻人，确实面临着不小的经济压力。一个月到手可能就三四千，还要面对家里没矿、对象催婚、房东催租等。

在现行规定允许的范围内，利用业余时间从事体力劳动性质的兼职，既不违反公务员管理规定，又能缓解生活压力，这种自食其力的做法值得理解。

关键在于要把握好度，确保不影响本职工作，更不能涉及权力寻租。

二、资源分配需要守住底线

对于有经济压力的公职人员，我们可以理解其兼职的行为，但理解不等于放任。

另外，我们也要看到：外卖行业是很多低收入群体重要的谋生渠道。在经济欠发达地区，一个公务员的外卖兼职可能抢走的，就是一个普通家庭的生计来源，客观上的确会挤压底层劳动者的生存空间。

特别是在就业难的时期，这种“与民争利”的担忧不无道理，也反映了社会对就业公平的期待。

三、做大“蛋糕”才是解决之道

要想化解这个矛盾，需要多管齐下：一方面要健全公务员薪酬激励体系，通过提高主业待遇减少副业依赖；另一方面要细化公务员兼职管理规定，明确允许和禁止的边界，还可以尝试探索收入上限、时间占比等量化标准。

更重要的是要大力发展经济，做大“蛋糕”，创造更多优质就业岗位。

各位考官，这个问题没有非黑即白的答案，公务员也是人，既要将奉献，也要过日子。关键是把规矩立明白，让干净的劳动获得应有的尊严，这才是老百姓真正爱看的“公仆本色”。

2025夏晓华公考面试

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