公考面试容易紧张的同学，这期内容别错过。

首先要明白一件事：领导招人，最希望招到的是真诚、踏实、来了就能干活的新人。所以面试时，你的首要目标不是惊艳全场，而是让考官觉得你靠谱、不让人反感。具体怎么做呢？我总结了以下四点：

一、先开口，练自信

紧张谁都有，但只要你展示出自信和活力，印象分就不会低。哪怕内容有些小问题，只要表达流畅、状态大方，分数仍然有保障。反过来，如果显得怯生生、说话没底气，内容再好也容易吃亏。拿到题目冷静几秒钟，简单理个思路就开口说。别太纠结太多，能顺畅说出来，你就成功了一半。之前有同学说自己不太会口语表达了，其实很多人都有这个阶段，关键就是：别等，先说出来。

二、少说空话，多说人话

一上来就是“全心全意为人民服务”“努力奋斗”……这些话虽然正确，但人人都说，考官听着也累。内容可以积累，但表达一定要真实，这种真实就包括不要为了积累的金句而脱离题目本身。之前同学质疑我说过的面试结尾可以唱山歌。其实那是在题目和民歌、民族文化相关的前提下，才建议的大胆发挥。面试场上敢这样自然表达，说明你放松又应变快——这种大方不怯场的状态，反而是基层工作需要的。

三、态度端正，也要灵活应变

带着躺平、整顿职场的心态去面试，是大忌。单位想招的是踏实认真、有敬畏心的新人，不是潜在的刺儿头。适当表现出对工作的重视和对组织的尊重，很有必要。同时，考官也是人，难免会走神、疲惫。如果你发现对方没认真听，别慌，也别受影响，按照自己的节奏说完就好。一些小细节往往影响印象，比如紧张时腿不自觉地抖，自己意识到就控制住；观察到考官表情有变化，可以适当调整语速和表情。他们最终看的，不只是你答了什么，更是你这个人整体给人什么感觉。

四、注意那些容易忽略的细节

普通话尽量说流利一些，敢于和考官眼神交流，别老是低头或飘忽。平时自己练习时，可以拿手机录下来，回看自己的表情、语气和小动作，很多问题自己就能发现。另外，考官一天面试很多人，容易累，往往前两三题就形成了对你的初步印象，后面听得不会那么仔细，所以前半部分一定要稳住、别卡壳。最后是线下班才讲的小技巧：全部题目答完之后，不妨停下来，面向考官简单总结两句，比如“虽然答题只有短短几分钟，但我希望能够传达出……”。面试场上大家答的内容往往相近，有时候一点自然的临场发挥，反而能让你被记住。

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