U23国足门将李昊在亚洲杯1/4决赛中，凭390分钟零封、点球大战神扑等惊艳表现，带领球队时隔22年重返亚洲大赛四强，一夜全网出圈。有人说他是“一己之力逆天改命”，也有人认为这是团队韧性的体现。对此，你怎么看？

夏晓华示范答题：

各位考官，我认为李昊的神级表现不光让球迷热血沸腾，更藏着公职人员在基层工作的核心道理：个人硬实力是底气，团队协作是根基，谦逊心态是保障，三者结合才能啃下硬骨头、创造好成绩。

首先，个人极致付出是突破困境的关键

李昊的爆发绝非偶然，而是多年沉淀的必然。留洋期间即便长期坐冷板凳，他也从未松懈，每天提前1小时加练手型、反应和站位，把每次训练都当作实战打磨。亚洲杯1/4决赛中，他带伤守门，既精准化解多次威胁进攻，更靠“水瓶小纸条”战术扑出关键点球。这印证了硬实力从非天赋专属，而是日复一日千锤百炼的成果。对公职人员而言，窗口服务、矛盾调解、项目攻坚，都离不开过硬本领。唯有像李昊那样深耕细作、打磨技能，才能在关键时刻顶得上、靠得住。

其次，团队坚实托底是个人发光的根基

李昊赛后多次坦言，高光表现离不开团队全力支撑。本场比赛国足控球率不足三成，正是10名队友各司其职、严密防守，靠积极补位和果断拦截，顶住对手28脚猛攻，为他筑起坚实防线，让他能专注扑救。个人光芒再盛，也离不开集体滋养。公职工作更无“单打独斗”，从基层治理到民生服务，每项工作都需协同发力。以乡村振兴为例，既需驻村干部牵头谋产业、争政策，也需村干部配合落实，更需村民参与共建，凝聚合力才能让工作落地惠民。

最后，谦逊清醒心态是行稳致远的保障

一夜爆红后，李昊未被赞誉冲昏头脑，始终保持谦逊，直言“门将核心是稳定，我仍有不足”，并迅速投入下一场备战。这份不骄不躁，正是他持续进步的关键。对公职人员来说，这更是必备素养。工作中取得成绩、获得认可时，更要守住初心、稳住心神，不因一时成功而止步。要像李昊那样，以成绩为新起点，持“空杯心态”查漏补缺，务实深耕本职，不贪功冒进，脚踏实地把工作做细做实，方能在岗位上走得更稳更远。

各位考官，李昊的故事不仅是中国足球的励志篇章，更为我们指明了方向。今后我会锤炼自身本领、凝聚团队力量、保持谦逊心态，在岗位上履职尽责、争创佳绩。

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